Hai la Legge 104 e pensi che siano soltanto 3 giorni al mese? Attenzione.
La normativa prevede diverse tutele per chi lavora e assiste una persona con disabilità grave:
🔹 permessi mensili
🔹 congedo straordinario
🔹 possibilità di scegliere, ove possibile, la sede più vicina
🔹 tutele contro il trasferimento
🔹 possibilità, in determinate condizioni, di coinvolgere più familiari nell’assistenza.
⚠️ Ma attenzione: non tutti hanno automaticamente diritto a tutte queste agevolazioni.
Conta quello che è stato effettivamente riconosciuto nel verbale e la situazione concreta del lavoratore e della persona assistita.
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